这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-01-26
看你是面试什么职务了，一般业务员没什么要注意的，你想去就行。
如果面试公司正式员工那就要注意下面几点。
1，仪表，面试的时候要穿职业装。
2，谈吐，说话清楚响亮，不要让人觉得不够自信，我面试过两家公司的正式员工全过。
3，礼仪，摆正自己的位置，不要过分吹捧自己。
4，专业知识，对自己想要面试的职务有一定的了解。
5，注意准备几个可能面试官要问的问题的答案。如，如何看待保险行业？你对你面试的职务有什么看法？如果你面试成功你如果去开展工作？等等。。尽可能对答如流。
如果面试公司正式员工那就要注意下面几点。
1，仪表，面试的时候要穿职业装。
2，谈吐，说话清楚响亮，不要让人觉得不够自信，我面试过两家公司的正式员工全过。
3，礼仪，摆正自己的位置，不要过分吹捧自己。
4，专业知识，对自己想要面试的职务有一定的了解。
5，注意准备几个可能面试官要问的问题的答案。如，如何看待保险行业？你对你面试的职务有什么看法？如果你面试成功你如果去开展工作？等等。。尽可能对答如流。
第2个回答 2009-10-12
保险公司如果是业务员的话，差不多都会要，只要别太内向，表达能力和形象气质不是太差就行。但是，需要注意的是，能留下的业务员没有多少，必须认真考虑，自己是不是适合这个岗位，是不是真的能吃的了苦，受得了委屈，耐得住寂寞，是不是真的能坚持下来.再就是这是不是你发展的方向。如果只是为了锻炼一下，那不必考虑太多，这绝对是个锻炼的好地方，但对一般人、大多数人来说，不会久留！
第3个回答 2009-10-16
银行，证券，保险这些金融单位面试的时候最好穿职业装，证券公司面试是硬性要求的．保险公司比较喜欢性格开朗的，最好表现外向，积极，勤奋一些，还要表明抗压能力较强，提醒MM一句，客服有可能也有做保险的任务哦！祝一切顺利！
第4个回答 2020-03-26
去保险公司面试，和其它的公司一样，实话实说就可以，我相信一个企业都不会愿意要说谎的员工
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