我临时聘用于一个公司,因为住院不能再上班了,没想到公司当天就在没有通知本人的情况下把我的社会保险全部注销了,过了半个月我才知道,现在我还能办成个人的续交吗?需要办什么手续??
一、异地社保续保
辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
二、在本地续缴社保
相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据社保号办理社保续保手续。
但如果不知道自己的社保号,又不想到原公司问,只需凭身份证到社保部门查询即可。
三、离职无单位续保
如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。
也就是凭解除劳动关系的证明,前往原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。
社保断缴的这段时间,医保卡无法报销。找到新工作后,新公司开始继续交社保。有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限开始重新计算但不会清零。
社保断缴后重新缴费,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销,医保卡是不能自动报销的。
如果社保在中断缴费1年以内续保,从续保之日起即可享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保,那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。
社保断交续交对养老保险的影响:养老保险不会清零,但会影响到退休后的待遇,养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金,如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。
相关政策规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。
参考资料来源:百度百科——社会保险