没有签订劳动合同，但是老板现在想辞退我，我是否要他赔偿我？有哪些条例？如果老板现在想给

Question

但是老板现在想辞退我，我是否要他赔偿我？有哪些条例？如果老板现在想给给我降低工资从而让我自己走。我该怎么办？我是从2014年7月17号进公司的。工资原来是1000元。本来挣这点钱也不容易啊，而且我在公司也没犯错

Answer 1

按照劳动合同法规定：由于公司的原来，没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。如果公司非法解除劳动合同应当给双倍补偿。

Answer 2

你好！如果老板无故辞退你，你有权要求老板支付你双倍工资赔偿及补缴各项保险。依据劳动法及劳动合同法。但前提是你需要找到你在那里工作过的证据，比如工资条、工作证、其他劳动者证言等相关能证明你何时工作及工作过的证据。

追问

但是如果他想降低我的工资，让我自己走怎么办？

追答

如果对方逼你自已走，你也可以要求对方因不签定劳动合同的双倍工资赔偿及各项保险。

追问

但是他不逼我走，但是他要降工资，我该怎么办？

追答

他降低工资你可以走或者你不想工作了都可以走不影响你的上述权利。

追问

但是他降低我的工资，如果我走了，就不是他逼我走的了。我还能上述吗？

追答

你同样有上述权利。