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1、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 2、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 3、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-12-22
每省的情况都不同呢，呵呵。像北京、山东、浙江 每年的分数就非常高150+都不一定能进到面试。 也有些省分数很低的，两科在100+就可以进入面试。这个，主要在参考报考单位的人数决定。如果一个单位只报考了4个人，每人都考86分左右，你考了87分，你肯定进面试，呵呵。同样，一个单位报考700人(重庆好像这次就有这样的岗位)，那自然就得取最高分的两至四名进面试了。估计155+都比较难。
第2个回答 2013-12-20
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答！
公务员考试没有分数线，进面试需要根据你报考岗位招考人数 和招考比例来定的。如果你报考岗位是招考一个人，然后比例是1：3，那就是笔试前三名进入面试。若仍有疑问，欢迎到"中政行测"和"中政申论"在线备考企业平台进行提问！本回答被网友采纳
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第3个回答 2015-06-26
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第4个回答 2020-05-07
很高兴为你解答!
这个分数可不好说，除了与报考单位的总体分数有关外，还与你报考单位招的人数有关。
打个比方，张三总分考了160在报考单位排名第6，如果说这个单位只招1个，那么按面试人数的比例1：5来算的话，那么前5名全部进入面试。而张三刚好进不了面试，但是比起其他考生的分数(假如普遍在140左右)来说已经算是高分了。
所以说高分不一定就能进入面试，低分也不一定进不了面试。只有让自己成为报考单位的最高分才能进入面试。
这个分数可不好说，除了与报考单位的总体分数有关外，还与你报考单位招的人数有关。
打个比方，张三总分考了160在报考单位排名第6，如果说这个单位只招1个，那么按面试人数的比例1：5来算的话，那么前5名全部进入面试。而张三刚好进不了面试，但是比起其他考生的分数(假如普遍在140左右)来说已经算是高分了。
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