我公司委托第三方机构给代缴社保,现在要求我签一份离职申请解除与本公司合同关系,我应该签这份申请吗?

如题所述

您好,您的意思是不是说,公司将社保外包由第三方机构代缴,然后公司现在要求您签一份申请解除与公司合同关系的申请,但其实您还在公司上班。如果是这样,建议您考虑是否还要留在该公司。因为一系列行为表明,公司想要在法律形式上解除与您的劳动关系,这样一切《劳动合同法》和《劳动法》等相关法律中的劳动者权利您就都不能向公司主张了。因为一旦发生任何纠纷,公司可以主张没有为您缴付社保,劳动关系依据您签的那一份申请已经解除,这样的话公司不会为您承担任何责任和保障。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-08-28
根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
第2个回答  2018-08-22
根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。追问

保险第三方代缴,那劳动合同是不是还是应该与本公司签,不需要签离职申请吧

相似回答