我对智联非常了解,我来回答你的问题:
1、求职者可以自行到智联注册一份简历,注册过以后就直接保存在智联的简历库中。找工作的时候看到合适的职位直接点击申请职位,你所注册的简历就会发送过去,非常方便。
2、企业在智联上刊登招聘信息,会有个专门接收简历的系统,求职者点击申请职位之后,他在智联上注册的简历就会直接发送到企业在智联开的系统里,类似于账户一样的,企业就能浏览求职者的简历了。
3、网站最主要效果是浏览量。企业在自己网站上发了,但因为一般来说浏览量都不会很大,所以应聘的人不多,除了极少部份是直接冲着他们公司去的外。智联是一个平台,知名度高,求职者浏览量大,很多求职者都愿意上去找工作,所以在智联上发布招聘信息能取得很好的效果,因此,企业愿意花这点钱来收集大量应聘者的简历,减少工作量。
你明白了吗?
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