你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要好好保留挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-05-10
辞职信写明申请日期，同部门领导、主管领导沟通好或他们签字确认，交申请到人资部门就符合离职程序了。（申请书可复印留个底）本回答被提问者采纳
相似回答
