现在的大学生为什么找工作那么难。

如题所述

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第1个回答  2019-07-11
首先是社会方面的原因:
在2015年的时候,中国的进口数额跌至13%,外贸大幅度下降至7%,经济持续放缓,与之前锁定下的外贸增长6%的目标形成强烈的反差,到2016年,中国经济面临巨大压力,在这种情况下,企业就会提高用工标准,录取的条件更加苛刻,而刚出校门的大学生并不了解这一行情,按照自己的期望找工作,结果处处碰壁。
另外,我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中,生产环节适合高职高专毕业生,研发设计适合大学本科及以上学历者,然而我国的自主创新水平不高,自主研发能力有限,对于高端人才的吸收比较差。
一方面社会经济情况如此,另一方面,社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实,而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作,本身各方压力就很大,就业情况不乐观本身就是一种不好的信号,却还被媒体大肆宣传,更加重了求职者的心理负担。
然后是高校原因:
经历过高考填志愿的人都知道,中国的学校不胜枚举,截止到目前有2300多所高校,大学扩招现象严重,毕业人数众多,而能够满足企业的人数较少,造成供过于求的结果。在大学里所学到的内容与实际相脱节,在工作中总根本用不到,不少企业越来越看重经验,对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验,要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。
最后,是个人原因:
刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作,问他们将来想要干什么,他们也说不上来。大部分人最后找的到工作和自己本专业不相关,在不同于专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找适合自己的工作。
特别是对于985、211的大学生,他们更想找到一个待遇好、岗位好,各方面都不错的工作,不仅要求这个,还要求那个,过高的期望和实际的市场情况不相符。有些人跑了好久的人才市场和招聘会,结果还是没有收获,始终不愿意降低自己的期望值,还天真地以为自己能找到符合标准的工作。
以上三方面原因,导致大学生就业难!但是,只要处理好社会、学校、个人三者的关系,相信这个难题慢慢就会得到解决的。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-04-28
其实人们找工作难,不是因为能力不行,而是因为眼光高。只要有手有脚不是智障,肯定能找到工作,只不过因不同人有不同的待遇而已。
有几家招聘网站不错,智联,前程无忧,boss直聘(app),拉钩(互联网)。可以在上面发自己的简历。
也可以去当地的人才市场去看看有没有什么合适的工作。
面试的时候多做准备,不要临场发挥,抓住每一次机会。
如果实在找不到工作的话,适当的放宽条件,降低一下要求,总会找到的。有了工作经验还怕没人要你么。
再不济的话,正规的工作不好找,但是兼职几乎没有门槛啊,我平时就在做网络兼职,五一假期也找了个实体兼职,算上我自己的本职工作就是有3份收入了。
凡事别太执着,适当的变通一下。
第3个回答  2019-07-11
找工作不难,看你找什么工作。现在大学生太多了,以前大学生还是很稀少的,所以要求也越来越高了。
第4个回答  2020-04-03
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