职场中如何装傻才是最聪明的？

Question

以领导相处之中真的不需要表现的很聪明吗？

Answer 1

你好，职场中多听多看多学习，听而不语，才是最聪明的职场“装傻”，不要以为自己比别人聪明，在职场中学会保护自己，你并不知道和你同行的人，是否对你心存芥蒂！把聪明总在刀尖上，如果你在重大事件上有独特的思维，那你才是真正的聪明！

Answer 2

职场装傻是指对于和工作有关的事情，明明知道，却故意装傻，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。有时装傻能缓和气氛，消除尴尬，也能提升个人形象，装傻是职场人惯用的处世之道。

职场装傻的两种情况：

一、内心很聪明，然后表面上装作傻兮兮的样子，让别人认为他很傻。

二、明明挺傻的，但是把这个傻给藏起来，表面上做出一副好像还挺睿智的样子。

职场装傻的两种表现：

表现一：替老板装傻。

有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在”。“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”……再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

表现二：为同事装傻。

如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。

怎样为自己装傻

其一，韬光养晦，谨防小人。

在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓。当你施展自己的才华时，也就埋下了危机的种子。所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。

其二，吞下委屈，化为动力。

职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩”。

Answer 3

职场中装傻也不一定是最聪明的事，如果你要是装来装去，人们都认为你什么也不是，那就完了，所以说呢，你只要在特定的环境下特定的事件上装上，而在正常别的其他的世界上应该是显示你聪明，这样是人们才能认识你，只有你突发性的问题，否则的话你就会坐上撞来撞去，最后你就真是变成傻子了，那么在职场就是废了。

Answer 4

大智若愚，就是最聪明的。做好自己的本职工作，不八卦，不说是非，提高能力就是最聪明的。

Answer 5

所谓的大智若愚，有的人的傻是可以装出来，有的人天性如此，真正的很聪明，却表现出来的是憨厚、老实、低调，并不是真正的傻，也并不是刻意装傻。所以在职场中，不要处处冒尖，处处表现自己，努力做好自己的本职工作，多请教，多探讨，谦虚、低调，才是最聪明的。