建议大家，在回问的时候，先问与工作相关的问题，最后问这种上下班的问题。总结几个问题，大家可以试着问问：
这个职位在公司的具体职责是什么，目前最紧要的任务是什么?
公司对我面试的这个岗位的定位是什么，最希望这个人达成的工作指标有哪些?
如果我有幸加入，公司您希望我三个月完成哪些工作?
公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么?
公司的价值观和愿景是什么?
公司未来一年的发展计划和团队规划?
公司是一群什么样的小伙伴，这个岗位所在的的团队是什么氛围?
通过刚才和我沟通，您对我的评价是什么，您觉得我的优势和劣势是什么?
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