没签劳动合同不发工资,怎么办

如题所述

劳动法规定,公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同,一个月后还不与劳动者签订劳动合同,从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。

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第1个回答  2019-06-12

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