试用期间没有签订劳动合同被辞退，如何补偿

Question

7月1日入职，当时口头协议试用期1到3个月，没有签订合同合同，现9月中旬，老板以不符合录用条件为由辞退，老板答应补偿7到9月份社保，工资发9月整月的工资，请问我走劳动仲裁会得到什么样的补偿？

Answer 1