作为一名资深HR，至少经历过四轮次“三龄两历”（两历：学位学历，工作经历）清查。在职研究生学位，是逃不过HR们的火眼金睛的。
曾几何时，各地重用高学历干部，其中重学历甚至唯学历的风气很重。在职学历风生水起，直到泛滥成灾，很多人想法设法搞一个在职本科、研究生甚至博士学位。在职学历的“水”太深，太浑了，含金量大幅下降，含水量大幅上升。
在职学历教育自己砸了自己的牌子，人力资源界曾掀起一股“原始学历”之风，选人用人不看在职学历，只看原始学历，即：全国统招全日制学历。在职的研究生，必须要求脱产全日制，学位学历双具备才算。不是全日制脱产的在职研究生，简历上只能填写硕士学位，不能填写硕士研究生学历。
很长时间以来，在职研究生的功效大打折扣。
但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，能搞一个算一个，只有好处没有坏处。
好处：
【1】你能打发一些时光，学到一些东西，养成学习的习惯。这种好处是无形资产，学到东西长在你肉上，这次提拔没有用上，在工作、生活、交际中都能用上一些知识。
【2】关键时刻发挥关键作用。
上面说了，现在体制内，提拔干部一般都要求本科以上学历。如果你没有本科学历，这就是一道致命的硬伤，几乎可以断送你的锦绣前程。你有本科学历，哪怕是电大、函授的，都可能是一根救命的稻草。
上级想用你，说学历有用就有用没用也有用。明白吗？很多老中专生，上级为了提拔他们，花钱让他们去搞一个在职本科学历，因为本科学历是提拔的硬杠杠。
【3】装范利器。除了组织人事部的档案你不能乱填，其他地方的表格、简历、名片、网页、介绍词，都可以大大方方写上：工程硕士、博士。谁知道你的在职学位是学出来的呢？还是买出来的呢？还是花钱送课题赠送的呢？印在名片上，它闪闪发亮不香吗？
【4】推销自己的利器。你现在出去，代表单位与他人合作，还是代表个人与他人合作，你的学历层次就是敲门砖。人人都是势利眼的，除非你是亿万富豪，可以拿小学文化炫耀。你就是一个草根，学历低就会被人瞧不起，合作的机会都没有。现在本科生都大水漫灌了，学历低的连招聘的大门都进不去。
【5】真正学习一些知识。只要你是真心学习，而不是混张文凭，多少还是能学到知识的。这一点不展开说了。
【6】最关键的就是链接人脉。大家都知道商学院总裁班上百万学费，学习是一方面，结交贵人是另一方面。据说一些“名媛”都敢下本钱上一个高研班，目的是钓一个金龟婿。何况你是为了做生意呢？高级别的在职研究生，可以结交一些人脉，对事业发展有好处。
好了。我们开看看在职研究生的前世今生的。
以前，在职研究生泛滥成灾。
有公开招考的，有联合办学的，有企业定向培养的，有合作赚钱的，等等。央企比较流行的方式，就是与学校联合办学，花点钱，在某学校开个在职研究生的班，通过学校内部的简单考试，招录几十个人，主要是为了学习定向的专业知识，同时也是混个文凭。
更多的是学校为了创收，面向很多企业招生，比如，办一个社会经济学在职研究生同等学力班。根据企业交钱的多少给一些名额，大约几万到几十万不等。领导人员先享受这个福利，拿到了一批好学校好专业的在职学历，然后把“爱”洒向更多的中层人员。
那个时候，流行什么社会经济学、EMBA、人力资源、工商管理，等等。什么专业时髦，开什么专业的班。举个例子，EMBA，多么高大上的词，被一群企业混子们糟蹋成什么样子了。人们听到EMBA就想吐吧。
现在规范多了。
在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。
在职攻读硕士方式有两种：
1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历，效力等同全日制研究生。
2，传统在职研究生（单证）：有学位、无学历。
2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及单证在职研究生。
具体建议：
在职研究生所拿到的证书，不管是硕士学位证书还是学历证书，都是被国家承认和认可的。硕士学位证书可在“学位网”查询；学历证书可在“学信网”查询。有了证书，以后在升职、加薪、评职称或出国留学时都可以派上用场。
退一万步讲：学到知识的目的是把它用在工作中，而不是为了混个文凭。是不是说得有点情怀了？在职研究生的优点就是有目标，知道自己要学什么，缺什么补什么，吃什么补什么。
你已经上了几年班了，你的知识和能力结构已经清楚了，你画一张知识、专业、能力雷达图，看看你的短板是什么？有的放矢地报考在职研究生，建议报考双证的。如果有必要，可以报考自己的加强短板，或者是前沿知识，比如，人工智能、大数据等朝阳专业，为你的升级跨越打好基础。
学无止境，人生是一个不断学习进步的过程。职业生涯规划也成了年轻一代需要面对和思考的问题，良好的职业规划指引我们有目的的前行，特别是处于知识经济大爆炸的时代，面对家庭、生活、工作的压力，很多人会觉得心有余而力不足，但当职业生涯遇到瓶颈，突破口始终无法找到时，可以通过继续学习，获得更高学历来帮助自己实现人生价值。
时代的发展需要更多的人才，促进了教育的发展。而现在专业型在职研究生教育的迅速发展，也为社会培养出众多应用型高学识的人才，这是教育体制改革的有益补充，在社会上迅速得到了广泛认可。
也可以说读专业型在职研究生是时代运用而生的。读在职研究生的好处与优势也是数之不尽的，为自己充电，提升个人实力;灵活自由的上课方式，能灵活处理工作与生活的事宜;不用放弃已有的较好的工作，可边学边用，学以致用，理论与实际相结合;结识不少同行，拓展人脉圈;可以为未来助一臂之力;赢取众人的仰羡等等。
关于在职研究生可以到社科赛斯详细了解一下。社科赛斯成立十九年以来，社科赛斯教育在考研全程辅导、教辅资料编写、教学教务等方面深入帮助学员实现研究生梦想。凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨的教学服务理念以及良好的院校关系，累计帮助数万名学员顺利考取包括清华、北大在内的 985、211 高校以及众多国家、行业、地区高校，在帮助同学圆梦研究生的同时，也在一定程度上推动了我国研究生教育的发展和研究生整体水平的提高。
北京社科赛斯教育科技有限公司成立于 2002 年，是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内高校研究生毕业生组成的专业考研辅导机构，其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。目前在全国各主要城市设立公司近40家。
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2020-11-25·职场关系/升职技术/成长升级/人情世故
职场火锅采纳数：28获赞数：343向TA提问私信TA关注
作为一名资深HR，至少经历过四轮次“三龄两历”（两历：学位学历，工作经历）清查。在职研究生学位，是逃不过HR们的火眼金睛的。
曾几何时，各地重用高学历干部，其中重学历甚至唯学历的风气很重。在职学历风生水起，直到泛滥成灾，很多人想法设法搞一个在职本科、研究生甚至博士学位。在职学历的“水”太深，太浑了，含金量大幅下降，含水量大幅上升。
在职学历教育自己砸了自己的牌子，人力资源界曾掀起一股“原始学历”之风，选人用人不看在职学历，只看原始学历，即：全国统招全日制学历。在职的研究生，必须要求脱产全日制，学位学历双具备才算。不是全日制脱产的在职研究生，简历上只能填写硕士学位，不能填写硕士研究生学历。
很长时间以来，在职研究生的功效大打折扣。
但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，能搞一个算一个，只有好处没有坏处。
好处：
【1】你能打发一些时光，学到一些东西，养成学习的习惯。这种好处是无形资产，学到东西长在你肉上，这次提拔没有用上，在工作、生活、交际中都能用上一些知识。
【2】关键时刻发挥关键作用。
上面说了，现在体制内，提拔干部一般都要求本科以上学历。如果你没有本科学历，这就是一道致命的硬伤，几乎可以断送你的锦绣前程。你有本科学历，哪怕是电大、函授的，都可能是一根救命的稻草。
上级想用你，说学历有用就有用没用也有用。明白吗？很多老中专生，上级为了提拔他们，花钱让他们去搞一个在职本科学历，因为本科学历是提拔的硬杠杠。
【3】装范利器。除了组织人事部的档案你不能乱填，其他地方的表格、简历、名片、网页、介绍词，都可以大大方方写上：工程硕士、博士。谁知道你的在职学位是学出来的呢？还是买出来的呢？还是花钱送课题赠送的呢？印在名片上，它闪闪发亮不香吗？
【4】推销自己的利器。你现在出去，代表单位与他人合作，还是代表个人与他人合作，你的学历层次就是敲门砖。人人都是势利眼的，除非你是亿万富豪，可以拿小学文化炫耀。你就是一个草根，学历低就会被人瞧不起，合作的机会都没有。现在本科生都大水漫灌了，学历低的连招聘的大门都进不去。
【5】真正学习一些知识。只要你是真心学习，而不是混张文凭，多少还是能学到知识的。这一点不展开说了。
【6】最关键的就是链接人脉。大家都知道商学院总裁班上百万学费，学习是一方面，结交贵人是另一方面。据说一些“名媛”都敢下本钱上一个高研班，目的是钓一个金龟婿。何况你是为了做生意呢？高级别的在职研究生，可以结交一些人脉，对事业发展有好处。
好了。我们开看看在职研究生的前世今生的。
以前，在职研究生泛滥成灾。
有公开招考的，有联合办学的，有企业定向培养的，有合作赚钱的，等等。央企比较流行的方式，就是与学校联合办学，花点钱，在某学校开个在职研究生的班，通过学校内部的简单考试，招录几十个人，主要是为了学习定向的专业知识，同时也是混个文凭。
更多的是学校为了创收，面向很多企业招生，比如，办一个社会经济学在职研究生同等学力班。根据企业交钱的多少给一些名额，大约几万到几十万不等。领导人员先享受这个福利，拿到了一批好学校好专业的在职学历，然后把“爱”洒向更多的中层人员。
那个时候，流行什么社会经济学、EMBA、人力资源、工商管理，等等。什么专业时髦，开什么专业的班。举个例子，EMBA，多么高大上的词，被一群企业混子们糟蹋成什么样子了。人们听到EMBA就想吐吧。
现在规范多了。
在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。
在职攻读硕士方式有两种：
1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历，效力等同全日制研究生。
2，传统在职研究生（单证）：有学位、无学历。
2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及单证在职研究生。
具体建议：
在职研究生所拿到的证书，不管是硕士学位证书还是学历证书，都是被国家承认和认可的。硕士学位证书可在“学位网”查询；学历证书可在“学信网”查询。有了证书，以后在升职、加薪、评职称或出国留学时都可以派上用场。
退一万步讲：学到知识的目的是把它用在工作中，而不是为了混个文凭。是不是说得有点情怀了？在职研究生的优点就是有目标，知道自己要学什么，缺什么补什么，吃什么补什么。
你已经上了几年班了，你的知识和能力结构已经清楚了，你画一张知识、专业、能力雷达图，看看你的短板是什么？有的放矢地报考在职研究生，建议报考双证的。如果有必要，可以报考自己的加强短板，或者是前沿知识，比如，人工智能、大数据等朝阳专业，为你的升级跨越打好基础。
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社科赛斯向TA提问关注是有用的。在职研究生教育小到白领、企业家，大到明星、国家领导人都是在职研究生学历，无数的在职人员想读在职研究生。学无止境，人生是一个不断学习进步的过程。职业生涯规划也成了年轻一代需要面对和思考的问题，良好的职业规划指引我们有目的的前行，特别是处于知识经济大爆炸的时代，面对家庭、生活、工作的压力，很多人会觉得心有余而力不足，但当职业生涯遇到瓶颈，突破口始终无法找到时，可以通过继续学习，获得更高学历来帮助自己实现人生价值。
时代的发展需要更多的人才，促进了教育的发展。而现在专业型在职研究生教育的迅速发展，也为社会培养出众多应用型高学识的人才，这是教育体制改革的有益补充，在社会上迅速得到了广泛认可。
也可以说读专业型在职研究生是时代运用而生的。读在职研究生的好处与优势也是数之不尽的，为自己充电，提升个人实力;灵活自由的上课方式，能灵活处理工作与生活的事宜;不用放弃已有的较好的工作，可边学边用，学以致用，理论与实际相结合;结识不少同行，拓展人脉圈;可以为未来助一臂之力;赢取众人的仰羡等等。
关于在职研究生可以到社科赛斯详细了解一下。社科赛斯成立十九年以来，社科赛斯教育在考研全程辅导、教辅资料编写、教学教务等方面深入帮助学员实现研究生梦想。凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨的教学服务理念以及良好的院校关系，累计帮助数万名学员顺利考取包括清华、北大在内的 985、211 高校以及众多国家、行业、地区高校，在帮助同学圆梦研究生的同时，也在一定程度上推动了我国研究生教育的发展和研究生整体水平的提高。
北京社科赛斯教育科技有限公司成立于 2002 年，是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内高校研究生毕业生组成的专业考研辅导机构，其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。目前在全国各主要城市设立公司近40家。
现在报考在职研究生毕业后拿的是双证，学信网可查，国家认可，所以在评职称的时候学历不再是绊脚石。
目前大部分的用人单位在用人时都是只看学位证，所以在职研的学位证在单位晋升，出国留学，教师评职称、职位加薪、博士深造等方面与全日制的研究生享受的是同等待遇，含金量很高。考在职研究生，不仅可以与导师交流学术上的问题，还可以交上志同道合的朋友，拓宽人脉资源。学无止境，不断提高自己的眼界与学识，让自己得到升华提升学识。在职研究生攻读硕士所获得的硕士学位与全日制完全一致，国家教育部及社会都认可。而且，也不存在证书上标有在职或其他符号的问题。此外，在职研究生硕士学位证书接受教育部学信网统一查询，根源杜绝硕士证书造假行为。
想要了解更多关于在职研究生的信息，推荐咨询【尚德教育】。该机构诞生于2003年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。为面授时代中国成人教育领域的领军机构，建立起国内领先的成人教育在线直播平台。已经累计服务全国百余万学员，并凭借先进的技术优势、不断创新的教学产品，助力学生更好的学习。【欢迎点击此处，了解更多相关信息】本回答被网友采纳
1、要说在职研究生有没有用，那肯定是有用的。但是究竟能不能起到相应的作用，要看自身怎么去利用，有没有去真正的学习，如果只是单纯的跟风，那只能说太蠢了。
2、要说怎么证明有用，那最直白的方式肯定就是薪资了，看下面一组图你就知道（具体可查看：读在职研究生有用吗，能有多大回报？看工资能说明一切！）：
在职研究生有用吗?
1、核心竞争力提升
在参加在职研究生课程学习期间，学员可以获得大量的前沿理论知识，由于在职研究生学员是边学习边工作，因此，学员学习到的这些理论知识可以帮助学员解决实际工作中遇到的问题，加快该学员处理问题的能力。在学习结束之后，依报考方式不同，学员还可以获得相应的在职研究生证书。学员获得的知识和证书都能帮助学员有效的提升核心竞争力。
2、人脉网络拓宽
攻读在职研究生的人员都是来自不同地区不同行业的在职人员，各年龄段、各职位的在职人员都有，因此，在学习的过程中，可以结识到各个行业领域内的人才，从而累积人脉关系，助力今后个人及事业的发展。
一、同等学力在职研究生
1、提升学位：考生学完全部课程后，符合条件的考生后期可报名参加五月全国统考，统考合格并完成论文答辩后，能够获得国家承认的硕士学位。
2、获得证书：考生毕业时，能够获得院校颁发的相关结业证书；满足申硕条件的考生，获得结业证书后可报名参加五月全国统考，统考合格并完成论文答辩后，可获得在职研究生硕士学位证书。
二、专业硕士在职研究生
1、提升学历：考生后期学完全部课程、修满学分、通过课程考核并完成论文答辩后，可获得院校颁发的毕业证书，提升学历。
2、获得证书：考生毕业时，完成论文答辩可获得在职研究生硕士学位证书和在职研究生毕业证书。
三、高级研修班
增长经验：通过课程的学习，经过导师的悉心教导，能够学到许多相关工作经验，提升自身领导及管理方面的能力。
开拓眼界：经过学习后，让学员更具战略性眼光，目光更长远，能够提升企业核心竞争力。
四、中外合作办学
学习知识：在学习过程中，学员通过导师的悉心教导能够学到国外的相关专业知识及先进经验，能够使自身综合能力获得较大提升。
开拓眼界：在国内学习课程，还有机会到国外院校本部及知名企业参访，开拓眼界，学习管理及运营等方面的经验。
获得证书：考生毕业时，一般能够获得国外院校授予的硕士学位证书，到教育部留学服务中心认证后，可以获得留学归国待遇，对将来发展有极大帮助。
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