签了合同说满一年才可以辞职 不然扣一个月工资 合同在老板那儿 我这儿都没有 辞职还必须提前

Question

签了合同说满一年才可以辞职 不然扣一个月工资 合同在老板那儿 我这儿都没有 辞职还必须提前一个月讲 现在试用期发现工作不合适 如果辞职能拿到一个月的工资吗？急求！！！

Answer 1

你好，既然是在试用期，提前三天与向用人单位递交书面辞职申请，一个月的工资是要足额发放的。

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

追问

谢谢，可是我们签的合同是必须满一年，不满会扣一个月工资。之前有个同事辞职了好像没拿到最后一个月工资。我现在实习期，这份工作不合适自己，想辞职，如果他不给我工资怎么办?

追答

带上相关劳动证据，去劳动监察大队反应

追问

谢谢 请问劳动证据有哪些 我没有合同工资也没有工资条 都是微信转账的那种

Answer 2

试用期内提前3天通知单位就可以在3天后离职。单位应当支付已出勤天数的工资。

追问

特别感谢 如果不给怎么办？有什么使用的途径吗

追答

需要保留提前提前3天通知单位的证据和，试用期内的证据因为劳动合同在单位那里，应当由单位提供。如果单位不支付工资，可以向劳动监察投诉，也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

追问

谢谢 有没有快速的方式 可以直接报警吗 我提了 老板说可以走 但没工资。

追答

报警没用，不属于警方管辖范畴。

追问

请问我签的合同是必须满一年不然扣一个月工资这条合法吗 我需要遵从吗 还有合同并没有盖章也没有给我们 我目前还在实习期

追答

这条不合法，是无效的，你无需遵从。