收到两个offer,如何拒绝其中之一呢?

我接到并确认了一个公司(A)的offer,但在入职前又收到了另一个公司(B)的offer,很想去B公司,但已经接受了A的offer,并且已经去体检过了(A公司付费)。现在该如何拒绝A公司呢?请各位职场高手给出出主意。先谢过!
offer上不涉及违约金

去跟A公司说明你的意思,找一些客观理由,表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。记得要委婉之中带着坚定。

这是很常见的事情,身边的朋友常常遇到这种情况。去跟A公司说明你的意思,找一些客观理由,表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。大家都有这样的经历,大家都会懂你什么意思的,不会太为难你。要委婉之中带着坚定。

扩展资料:

拒绝别人的要点:

1、当你拒绝一份工作邀请时,你必须首先向向你发出邀请的人表达你真诚的感谢。一定要让他知道你很珍惜这个机会,尊重他,也尊重他所在的公司。不要表现得好像你不配得到这份工作,或者根本没有认真考虑过这个机会。

2、陈述你拒绝的理由。这是谈话中最困难,但也是最重要的方面。一份工作不合适有无数的原因,其中很多都是完全合理的。其他原因很难证明或阐明。

3、外部因素:地理、家庭和时间。因为一个决定而责备某人或某事总是比较容易的:如果有些事情超出了你的控制而使你无法接受这个职位,那么就实话实说:“很不幸,由于家庭原因,我没办法。”或者“虽然我对这个职位很感兴趣,但我仍然认为这不是我们跳槽的好时机。”

4、即使你的理由是歧视性的或在社会上不被接受的,即使理由需要最重要的沟通技巧,99%的情况下你都可以进行专业而不冒犯他人的沟通。以下是5个拒绝工作机会的常见理由。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-09-04
估计你当时差不多是同时面试两家企业的,这个属于正常情况。

我想,在收不到B公司Offer的情况下,你至少是愿意去A公司的,否则你既不会去应聘,更不会去参加体检做入职准备。

在这个前提下,我个人觉得做人首先要有信用,我不知道B公司什么地方更吸引你,或许是待遇吧,但是你首先接受了A的Offer并参加了体检,所以我觉得你反到应该优先去回绝B公司,而不是思考怎么推掉A公司的Offer。

我建议你拒绝B公司的Offer,并把情况告知B公司,明确告诉B公司你觉得做人要讲信用,你接受A公司offer在先,虽然A公司各方面情况不如B公司,但是你必须守信而入职A公司。

当然,如果你真要想拒绝A公司,只需要明确告诉A公司现在收到B公司的offer了,当初两家单位是一起面试的,你更倾向入职B公司,所以现在只好抱歉了。至于有关体检费用,你掏腰包付钱就可以了,其他的招聘费用A公司不太可能找你索取的。

做人该诚实还是要诚实点,没必要撒谎。
第2个回答  推荐于2017-11-23
这是很常见的事情,身边的朋友常常遇到这种情况。去跟A公司说明你的意思,找一些客观理由,表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。大家都有这样的经历,大家都会懂你什么意思的,不会太为难你。记得要委婉之中带着坚定。祝你成功!本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-03-30

去跟A公司说明你的意思,找一些客观理由,表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。记得要委婉之中带着坚定。

    当你拒绝一个工作机会时,首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会,不但很尊重他们的组织,也很尊重他本人—不要表现得好像这个工作配不上你,或你还没认真考虑过这个机会。

    陈述你拒绝的理由。这是对话中最艰难,但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由,许多理由完全充分,合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口。

    外部因素:地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我还是认为,现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”

    即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可,即使是最需要沟通技巧的理由,99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。这里有5个常见的理由,可以帮助你拒绝工作机会。

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第4个回答  2010-09-03
你还没入职,也不会签合同的,也没违约金之说吧。你可以电话告诉A不想去的理由,A要是给你要体检费(这个可能不大),你就给他好了,但你要要回体检表,给B公司,就可以不用体检了。回复A的理由很多,这不是不诚信,也不要贬低A,与B相比,我个人感觉B公司更适合我,就这么简单。
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