面试时被问及自己对未来的规划时，什么样的规划比较完美？

Answer 1

在面试的时候，面试官往往会问各种各样的问题，薪资、人际、特长......之类的都会被问到。其中还有一个很重要的问题:对未来有什么样的规划？表面看起来这个问题似乎很简单，实际上却蕴含多个方面。首先能够体现个人的性格、爱好、交际能力等，其次还能对这个人的技能、经历、志向等有所了解。所以这个问题的回答至关重要，完美的未来规划对面试的成功率起着很大作用。

回答这个问题，既要对自己了解，更要对所面试的公司有一定的了解。首先要表明对公司的认可，是经过深思熟路的考虑之后才来到这个公司面试的。而且是有备而来的，对公司的现状和未来方向都有了解。规划的刚开始要尽快了解公司文化和工作内容，通过不断学习，提升个人业务能力。

其次，结合以往经历，想要在哪方面入手，在未来做出什么成绩以及职位上的上升目标。在这个过程中要表明个人优势，对未来业务有着怎样的帮助。在未来规划中有一点很重要，就是所有的规划都要表明想要长期在公司发展的想法，不管是哪个公司都会更愿意选择能够稳定在这里发展的员工。

最后也要表明可以帮助公司做些什么。未来的规划是一个循序渐进的过程，从自己的目标、想法出发，最后一定要回归到公司上。短期的目标和大的方向归根结底，都是为公司的发展而服务。

总之，完美的规划是要体现工作之后的个人目标、计划以及能够给公司带来什么样利益的规划。面试官着重了解的也是这一方面。

Answer 2

先把先下的工作目标给明确了，说说自己对当前工作的具体计划。

Answer 3

这种回答一定要有自己的个性，但是又不能脱离这个公司的发展，一定要结合起来说。

Answer 4

根据自己的真实情况来规划，不要想一些不存在的东西，我觉得这样子的规划就挺完美的。

Answer 5

可以是短期内的努力工作，争取升职加薪的规划。