公务员遴选笔试考试主要测试市级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法执政能力及文字综合分析与写作能力等,部分岗位可能会加考对应的专业科目。考试题型一般均为主观题,题型有公文写作、案例分析、材料分析、策论文写作,有时候会考客观题,但近年来都考得比较少。所以严格讲作为公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些,普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间,中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
所谓难者不会,会者不难,“世上无难事只怕有心人”,作为我们想要参加遴选考试的所有考生,要有目标、有目的的进行备考,即对自己目前职级状况、工作能力、政策理论水平及写作能力要客观的进行评估,并对未来的职业规划和实现人生价值要有明确的奋斗目标,然后根据遴选对象对自己进行科学合理的定位,并以积极阳光、无所畏惧的心态和蚂蚁啃骨头的精神进行实战备考。
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