下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属不属于工伤?

如题所述

  朋友你好!
回答 你的问题的答案比较明确,就是参考2011年1月1日起施行新的《工伤保险条例》中关于工伤认定的几个条件中的最后一条:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。是可以认定工伤的!
现在的问题是:一,“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为工伤,你是否是在下班必须经过的途中,这个需要你们单位的认定,二,非本人主要责任的交通事故,需要公安机关的事故责任认定,你有没有这个事故认定书,这个问题也非常重要,只有这两个条件同时成立,那样,才可以申请工伤认定!也可以属于工伤!
希望我的回答给你帮助!
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第1个回答  2021-05-27

在上下班途中,受到非本人主要责任
法律分析:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任;2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤,劳动者可以享受病假待遇。 【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...

下班路上出车祸了,公司该怎么赔偿
法律分析:在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。鉴定工伤后公司依法缴纳工伤保险费的,费用从工伤保险基金中支付。公司未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由公司支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:《工伤保险条例》第十四...

工伤的认定标准
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。《最高人民...

上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
劳动者在上下班途中出车祸,如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...

上下班途中“非本人主要责任的交通事故”要如何理解
非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一,仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故则不受非本人主要责任的限制,也就是说如果劳动者在工作过程中发生交通事故即使劳动者应负交通事故的全部责任,也符合工伤认定的条件。这里的交通事故既可以是...

工人下班回家路上把别人撞了这样算工伤?
按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析工人下班回家路上把别人撞了是自己负主要责任的。自己负主要责任的不能认定为工伤。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应...

工厂员工下班外出,出了交通事故能否算是工伤,厂方有责任吗
必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在...

职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,这算是工伤吗?
职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,是否属于工伤,还需要根据交警出具的责任认定书来看承担多少的责任,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则可以认定为工伤。法律分析职工因下班途中违法交通规则造成意外伤害,是否算工伤分几种情况:1、全部责任。...

下班途中交通事故,对方肇事司机全责.对方无法支付医疗费,是否可以由...
【法律分析】对于问题描述,可以作如下分析:1.你在下班途中被对方撞倒,对方全责,属于受到非本人主要责任的交通事故,可以申请认定为工伤。2.交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时进行,但是应该先处理交通事故损害赔偿,实践中社保部门也会要求这样处理。3.按照法律规定,你可以要求肇事者赔偿括医疗费、误工费、...

下班回去路上出车祸算工伤吗
下班路上出车祸一般属于工伤,除非车祸中自身要负主要责任。具体而言,在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤,但如果是自身原因导致的受伤,且在交通认定书中认定为主要责任的则不属于工伤。多以对于下班途中的车祸,应该根据上述的具体规定...

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