员工自愿不买社保出了工伤是怎么处理的？公司负全部责任吗？

Answer 1

　　员工自愿不买社保出了工伤公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。
　　员工拒绝购买社保，应保留书面证明。公司应单方即时解除劳动关系，否则，即时是员工拒买，发生工伤公司仍要承担全部责任。
　　社会保险法第五十八条规定：　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　第八十四条规定：　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 2

为员工缴纳社保是公司的一项强制性义务，即便员工写了承诺书，公司的责任也是逃脱不了的。因此，员工因工伤所产生的赔偿，公司应当全额赔偿。既然工伤应经认定，下一步就是进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，计算你的赔偿数额，调解不成，依法提起仲裁。你的权益定能得到保护。