第一：考公务员。公务员是比较稳定的职业，一年有两次考公务员的机会，可以在大四上学期就是每年的12月份考一次国考，在大四的下学期也就是四月份的时候考一次省考，相信只有认真准备，都可以成功的，网站上都有具体的报名方式和交费步骤的。
第二：招聘会。大四后每个学校都会好多好多公司到学校进行招聘的，而且招聘主要是针对应届毕业生的，大学生可以利用招聘会找到自己满意的工作。
第三：网上找工作。如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话，还可以到网站去找，现在有很多网站每天都发布好多招聘信息的。
第四：家人、朋友介绍。有些家人或者朋友人脉比较广的，知道哪里有招聘的，可以叫他们帮忙介绍，然后再实地面试，了解工资等详细信息再决定要不要去。
第五：现场找工作。有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴，多到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息，看到合适的就要递交个人简历。
第六：考事业单位。每年都有很多事业单位招聘人员的，而且待遇也比较好，要经常关注政府网站或者各省的人事考试网站，有招聘的话都是通过这些网站发布的。
第七：自己创业。当然还可以自己给自己打工，那就是创业，现在到处是商机，而且国家针对大学生创业还给予一定的补助政策，只要有能力，抓住商机并且坚持就一定能创业成功的。
1、校园招聘会
很多招聘网站会在校园内举行招聘会，学校也会自己组织招聘会，有实力的企业直接去学校开专场招聘会。这种招聘会因为设在校园内，所以是最方便学生的。每年都有很多毕业生，还没有毕业，就通过学校内的招聘会找到理想的工作。当地企业和大城市的企业都比较多。
2、地方性招聘会
几乎每个城市都有人才市场组织的招聘会，一般每周都有。招聘网站也会组织不定期的招聘会。一般多为当地企业，也有一部分临近地区的企业。
3、通过招聘网站投递简历
通过招聘网站找工作是现在的主流招聘方式。公司无论大小，都会在招聘网站发布招聘信息。要积极查看，积极投递简历。简历要做得尽量措辞精彩些，但不能过分的夸大其词，捏造事实。一份的好的简历，会迎来更多的面试机会。
4、意向企业的官网
如果你特别想进入某些公司，可以浏览他们的官方网站。一般每个企业网站都会留有联系方式，多数会直接公布招聘信息和投递简历的邮箱。
5、通过考试获取工作
教师在编考试、公务员考试等事业单位考试，也是找工作的途径之一。不过竞争比较激烈。
在刚刚毕业的时候，大部分学生都是非常迷茫的，无论是985/211高校还是普通高校的学生，在面临找工作的时候，都会不由自主的产生压力。一方面是要从象牙塔走向社会，成为一个职场人社会人。另外一方面要开始自食其力自己养活自己。作为毕业之后开始找工作的一员，也谈一谈自己毕业时职业选择的经验分享。
一、用SWOT法则充分评估自己，才能更有效地找到适合的工作。
在找一份工作的时候，首先要了解自己的基本情况，自己有哪些优势，有哪些不足，自己在哪一方面是有所积累的，自己所想而从事的行业是什么，想要去的城市，想要工作的领域，想做什么性质的工作，是做管理者还是做工程师？这些问题都是要思考清楚的，这些工作其他人没有办法替你去做。有一句话叫做如果你喜欢与人打交道，愿意沟通交流，那么就选择去做管理。如果喜欢跟机器打交道，就踏踏实实地去做研究，选择做工程师。
二、兵法有云，知己知彼，方能百战不殆。
在找工作的时候，要对工作的实际情况进行相应的了解。你想要从事哪方面的工作，可以去询问一下前几届学长学姐，利用自己身边的人脉资源去询问每一份工作具体的情况，可能会碰到困难能，自己对这些困难进行把握和衡量，看自己是不是能够有想办法去克服，并且去询问已经走过这条道路的职场人的一些经验。从多个角度去评估这份工作，因此校友是非常宝贵的一个资源，而且在这一个领域多跟他们去沟通，去接触，去联系。在充分掌握信息的基础上，这样在做决定的时候才能够更加的明智，更加全面。
三、筛选并投递自己喜欢的行业和工作，有的放矢。对自己有了一个评估和对具体的工作情况有了解之后，那么接下来就是筛选。根据想做的行业，寻找相应的招聘网站，去查看企业的相关信息，企业官网，参加宣讲会，利用好自己朋友圈的资源和人脉，这样在找工作的时候才不会太迷茫。大学生刚毕业找工作的时候是一场体力与心智的较量，我们要面临奔波劳累，要面临面试被拒绝，要面临选择时的艰难，这些都是我们从象牙塔到职场必须要经历的过程。要对自己有信心，知道自己的长处在哪里，选择自己渴望从事的领域，想做的职业。相信社会没有那么轻松，但是也并没有我们想象那么残酷。当走过来的时候，我们会发现自己在逐渐变得强大！
从你的问题来看，有这么一句“大学刚毕业”，就说明没有抓把握好大四这一年的时间。在大学的最后一年时间，是找工作的最佳时机，但是你已经错过了。你是在拿到毕业证之后继续去寻找工作，这就是你现在的情况。
1.筛选
你首先要从学校就业信息网站，招聘网站、企业官网上，搜索企业的招聘信息。因为当前的身份已经不是应届生，而大多数企业校招不会招聘往届生，社招的时候又要求有两年工作经验。所以先对企业进行筛选，知道哪些企业的要求并不是那么严格，有针对性的去投递简历，而不要盲目的参加宣讲会，盲目投递，这些是没用的。
2.明确方向
这一步需要根据你的专业去确定你要从事什么样的工作。你的专业决定着你的就业难度是大是小，竞争是否激烈。如果你是计算机专业的，那么找一份工作应该不会是太难，薪水也不会太差。如果你是一个冷门专业的毕业生，那么一些对于工作有专业要求的岗位是绝对无法报考的，只能去寻找那些没有专业限制的工作。
3.骑驴找马
这种方法也是可行的。如果找不到满意的工作，而你的能力也不足以支撑你进入了更好的公司，那么你可以先进入一个能够提升能力的公司，先积累工作经验，寻找一个好的跳板。在工作期间，公司的工作也不能拖拉，自身的学习也不可以耽误，当你的能力达到一定水平的时候，就可以去跳槽到自己满意的公司。
1、戒骄戒躁
很多大学生，临近毕业的时候就非常焦虑，尤其是看到身边的某些同学已经拿到了offer，就开始自怨自艾，“为什么我这么差劲，别人都找到工作了，我还是无所事事”，“怎么办，不行，我得赶紧找到一份工作”，这类想法是不可取的。
因为往往在这个时候，用人单位就会给你设置“陷阱”，尽量降低你的福利待遇，所以刚毕业找工作时越要沉得下心，冷静分析，不能过于急躁，不能急着为了找到一份新工作，然后把自己的身段降到极低，就连用人单位开出的“不平等条约”都能接受。
相反，还有一部分同学可能在校园里是风云人物，就认为自己在社会上就是“香饽饽”。可是，在相当一部分用人单位眼里，许多大学生只是一个初出茅庐的没有社会经验的“黄毛小子”，因此，刚毕业的大学生，没必要有过多的傲气，要保持谦逊的态度，只有保持谦逊，才能不断学习进步，也更能得到用人单位的青睐。
2、先稳定，后发展。
在找工作当中，目前比较硬性的也是大部分都有要求是有经验的，这是社会的现实，而刚毕业出来的大学生，这个就不具备了。
其次，每一份工作都很枯燥无味，哪怕是公务员，我想说的是，刚毕业你首先是在社会中先稳定，在你的城市中稳定，那么稳定就是先找一份稳定的工作，不要刚出校门就想找自己喜欢的对口的高收入的，那不现实。
而且刚毕业的大学生，基调是迷茫，这时，你就更需要一份相对而言比较稳定的工作，先站稳脚跟，因为不用担心其他了，自己也有了经济来源，对于刚毕业的大学生，稳定的工作意味着你有精力，有时间去做判断，而不是一直被生活逼迫着你向前跑。迫不得已下做的选择，会影响你的判断力。这时你就可以更理性的分析自己到底喜欢什么，擅长什么，也更有利于你去挖掘更多更好的机会。
3、利用好互联网这个媒介。
不要把眼光局限于家周边的工作机会，现代社会中，各种招聘网站层出不穷，可以选择去比较知名的招聘网站，上传自己的简历，不一定要投，但是只要你的简历是公开的，有很多企业觉得你的条件符合他们的要求，就会主动联系你，这时，你就会在无形中多出很多机会。
其次，你可以在这类网站中，了解到各式各样的企业对于员工的要求，也算是给了自己一个参照，也给了自己一个努力的方向。
另外，可以试着海投，但是海投的前提，是你认真筛选过企业了，不然海投过后，是一些不符合你期望值的企业，你就会丧失积极性。因为其实应聘是个概率事件，你海投之后，总会有面试机会找上你，到时你的机遇也会大大增加。
