是的，签订劳动合同后公司就应该立即给员工购买保险
与公司签订劳动合同后 公司应该最迟在一个月以后补缴社会保险。 让员工填写 确定买保险的资料 之类的，在入职的时候就应该做好。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-05-04
合同有效,需要缴纳五险!工伤险 医疗险 养老 失业 生育险～
第2个回答 2017-05-04
对，这是社会劳动保障法规定的。
第3个回答 2017-06-19
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
相似回答
