劳动仲裁的时效是1年，也就是如果你才干了一年，那么现在可以要求公司因没有签合同支付双倍工资的赔偿，过期无效。
不用你是辞退你么，企业过错就支付双倍赔偿，满一年补一个月，未满一年补半个月，你的过错就没有补偿。
不用你是辞退你么，企业过错就支付双倍赔偿，满一年补一个月，未满一年补半个月，你的过错就没有补偿。
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第1个回答 2018-11-25
我在单位是领人干活的，我都干6年了，可是就在10月份说我没干好，就不用我了，应不应该赔偿我工资
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