在饭店上班干了两个月被老板无原无故炒了怎样索陪,而我没签合同,没买保险

如题所述

打劳务局电话投诉,就算没合同,可是只要事情真实,他们也会给你处理的吧
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第1个回答  2015-12-23
单位无正常理由解除劳动关系,违反劳动合同法,没有签到劳动合同,也形成了事实劳动关系,工资卡、录音都可以证明劳动关系,可以通过劳动仲裁委员会进行调节或仲裁,适当赔偿损失。
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