单位没跟员工签劳动合同，却反咬说是员工拒绝签的，怎么办？
单位没跟员工签订劳动合同，关于双倍工资赔偿的问题，员工提出劳动仲裁，结果判单位赔偿。单位不服，上诉到法院了，却反咬一口说是员工拒绝签订合同的，怎么办？该怎么对付这奸商？大家帮忙想想办法。
单位说员工拒绝签订劳动合同，这要单位来举证的，如果单位拿不出来这样的证据，单位一样会败诉的。还有什么问题可以点击我的名字。
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第1个回答 2009-06-08
拿着工作证去劳动局告他
第2个回答 2009-06-08
去劳动执法大队投诉
第3个回答 2009-06-08
说说什么单位啊！！！
发到网上来，提醒大家小心啊！！！
发到网上来，提醒大家小心啊！！！
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