2020银行校园招聘考试各阶该怎么备考？

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网申解读：这次网申是在自己填写，希望大家能够认真填写，尤其是家庭住址、照片、父母工作、实习经历等，这些基本的要素，我在这里给大家讲讲如何网申，网申一般不是人工看的，是机器刷的 ，比如：照片，照片一般都是正装照片，一般都是一寸的，蓝底或者红底都可，但是本人必须正装，可以适当PS，这个很重要。网申筛选，他们就是把银行的要求的项目，选定出来，比如10项，必须有8项合格才能过网申，例如有些是必须达到的，学校是一本等，如果不是就不看其他几项，就是这样来刷人的，这样对很多同学来说，肯定是不公平的，希望各位同学们好好准备，争取一次就过。
笔试解读：可是笔试题量相对来说很大，包含行测文和行测理、专业知识(金融学、会计学、法律学、营销学)、银行常识、英语、性格测试，题量比较大，基本上行测占比为百分之四十，专业知识为百分之二十，英语为百分之三十，其他为百分之十，难度系数比较适中，尤其是范围比较广泛，如果同学们只是闭门造车，很难通过，所以需要大家能够全面系统的学习，一般银行的笔试会放在11月份，所以大家还有五个月的时间，大家只有努力、全面的学习才有希望，尤其是报考发达省份的学生，笔试更是重中之重。所以大家要努力，肯定能够成功的，加油!!!
半结构面试化准备：其实部分银行在笔试之前都会进行面试，面试通过才能进行笔试，主要是招商银行、交通银行等，所以各位同学也需要提前准备一下面试，而主要是半结构化面试，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题。一般银行的基础问题就是：1.自我介绍;2.为什么报考银行;3.5年的职业规划等这些问题;4.对于银行的了解;5.谈一件你最成功或者失败的事情。

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2020年银行春招在火热进行中，那银行春招的流程到底是怎么样的呢？与秋招流程差别大吗？下面小编就带大家一起来揭秘银行春招流程到底是怎么样的！

银行春招的一般流程是：发布公告——网申——宣讲会——笔试——面试——体检——签约。

1、发布公告：一般来说，每年的2月份银行会在自己的官网发布校园招聘公告，这意味着银行一年一度的春招正式拉开帷幕，春招公告中会有该银行此次招聘的岗位、招聘条件、网申入口、报名时间以及注意事项等，需要考生认真阅读。

2、网申：公告发布后，有报考意向的考生需要进行网申，也就是在线填写网申报名表，进行岗位投递。大家都知道网申是进入银行的第一步，其重要程度不言而喻，所以考生掌握一定的网申技巧。

3、宣讲会:在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。不同于秋招，春招期间银行出于时间和成本考虑是很少举办宣讲会的，就目前的情况看，只有宁波银行举办了线上的宣讲会，这也是春招和秋招在招聘流程上最大的区别。

4、笔试：银行笔试主要是考察EPI、综合知识、英语和性格测评，不同银行考察的题型和侧重点都不同，关于2020年银行春招笔试的内容考生可以参考2020年银行秋招时笔试的考察方向。

5、面试：笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试，面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。

6、体检：面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。一般情况下，只要考生身体没有重大疾病，体检都是可以通过的。

7、签约：体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

Answer 3

网申解读：这次网申是在自己填写，希望大家能够认真填写，尤其是家庭住址、照片、父母工作、实习经历等，这些基本的要素，我在这里给大家讲讲如何网申，网申一般不是人工看的，是机器刷的 ，比如：照片，照片一般都是正装照片，一般都是一寸的，蓝底或者红底都可，但是本人必须正装，可以适当PS，这个很重要。网申筛选，他们就是把银行的要求的项目，选定出来，比如10项，必须有8项合格才能过网申，例如有些是必须达到的，学校是一本等，如果不是就不看其他几项，就是这样来刷人的，这样对很多同学来说，肯定是不公平的，希望各位同学们好好准备，争取一次就过。
笔试解读：可是笔试题量相对来说很大，包含行测文和行测理、专业知识(金融学、会计学、法律学、营销学)、银行常识、英语、性格测试，题量比较大，基本上行测占比为百分之四十，专业知识为百分之二十，英语为百分之三十，其他为百分之十，难度系数比较适中，尤其是范围比较广泛，如果同学们只是闭门造车，很难通过，所以需要大家能够全面系统的学习，一般银行的笔试会放在11月份，所以大家还有五个月的时间，大家只有努力、全面的学习才有希望，尤其是报考发达省份的学生，笔试更是重中之重。所以大家要努力，肯定能够成功的，加油!!!
半结构面试化准备：其实部分银行在笔试之前都会进行面试，面试通过才能进行笔试，主要是招商银行、交通银行等，所以各位同学也需要提前准备一下面试，而主要是半结构化面试，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题。一般银行的基础问题就是：1.自我介绍;2.为什么报考银行;3.5年的职业规划等这些问题;4.对于银行的了解;5.谈一件你最成功或者失败的事情。

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你好，首先我们得明确银行考试分几个步骤，然后在逐个击破。银行考试分为网申、笔试、面试、体检和签约这几步，网申的话注意简历的修改与润色，尽量把自己活动的证书奖项啥的写啊红区，实习经历也很重要，也得写上去。笔试的话，因为是包含行测、综合知识等内容，题量也都在120道以上，所以这边要花至少2个月的时间来准备，然后面试这一块因为是分为结构化、半结构化、无领导等形式，所以建议提前准备好2-3分钟的自我介绍，同时多看一看面试视频，了解综合分析与自我认知类题目该怎么回答，最后如果到了体检的话就注意一下饮食就OK了，大致就是这么多需要注意的。

Answer 5

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件： (1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录; (2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; (3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强; (4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化; (5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。