实习期工资标准

Question

实习期有美有5险1金？有没有住房补贴，有没有食宿补助？有没有交通补助？

Answer 1

大学期间找实习分两种
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。
2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。
另外，针对你的问题，其实有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同？这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。
注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。

Answer 2

实习期没有5险1金，没有住房补贴，
可以有食宿补助，也可以有交通补助。

Answer 3

实习就不要想那么多了，机会多难得。
当然前提是找你的公司是正规的，不是被冒称的。
如果你在简历上大书特书，为你以后的求职可以加分

Answer 4

实习期你的身份是学生，关系在学校，与单位不是劳动关系，所以不能享受社会保险等福利待遇。
但作为公司一员，可以享受公司提供的工作餐或餐补、交通补等福利。