平安保险人事助理是怎么回事

Question

我去平安保险面试的是他们的人事助理，去的前两天上午就是开会，后来就是给了我一部小灵通，让我回家打电话，招聘几个人，想问一下平安保险的知情人事能否帮忙解答一下，这是怎么个工作方式，我跟他说了，肯定不会做业务，如果以后交了押金 ，公司会逼着做业务吗？

Answer 1

早在09年中旬的时候，保监会早以明确规定禁止使用“助理”一词招聘业务员，该面试地点属于违规招聘，可以举报到中国保监会！
您所说的人事助理，一开始是以人事工作为主，是由业务经理发放工资，没有社会保险，不受劳动法保护！以后了解整个流程后才会开始做业务！

Answer 2

一个做销售的行业需要多少“助理”，你看过不要说保险公司了，就是一般企业有几个天天招“助理”的，有时候我是真不明白，现在人大多喜欢做按部就班的事情，害怕做业务，老是找些这样那样的借口，你去现在的人才市场，公司岗位很多，有几个需要真正的内情？
我有朋友在做保险，保险行业基本是坐业务，就是销售，内勤太少了，再说现在做内勤做惯了的有胆量做其他工作吗？有胆量换工作吗？说回来保险他们是发展团队，就是进去了边做边发展自己的团队，这样可以巩固自己在行业内的发展和增加收入，你去做也是一样，我朋友也有拉我做，其实我不排斥这个行业，只是有些担心自己的能力。
现在中国大陆地区的人对保险太有承建，就是那句话，中国人通病：容易健忘和喜欢抱着侥幸心理，还有一点就是防备心理很强但是全是处于被忽悠之中。中国人大多很排斥接受新鲜东西，总觉得别人要害他，还有说保险骗人，说白了，好多人从来买保险不看条款，只是听业务员说，有的连自己买的什么都不知道，然后等到后来听到些什么就开始觉得自己受骗上当了，我问你，你玩游戏完全了解了游戏规则过后再玩会上当吗？业务员尽说好的不说不好的都是因为很多人有贪婪的心理，明明是个保障偏偏想在里面赚钱还想赚大钱，要是赚不到大钱就觉得风险不会发生，投什么保险嘛。。。。明明合同上有十天犹豫期谁都不去看合同，犹豫期过了听三姑六婆浮夸，发现自己“上当”，去找保险公司，保险公司说退保有损失，又觉得保险骗人的，哎。。。。悲哀啊
国外的营销学家说得对：中国人永远只是在看别人消费什么，不管自己需要什么。为什么保险在发达国家那么发达，同样的规则到了中国行不通，真的全是因为保险公司的问题吗？？

Answer 3

还好我没有去，原来是打着人事助理的幌子，做其他的事情。以前也遇到过，说是招人事助理，去了才被告知是做销售。这种公司太假了。

Answer 4

卖保险就是骗子 真的 保险业别进去了

Answer 5

卖保险的代理人