急求：如果在公司招聘的网站中投递的简历都已经通知过了，没有可通知的简历了，该怎样去获得简历资源？

Question

我是公司的人事，领导要求我每天打够30个以上的电话，但是公司注册的招聘网站里的简历都通知完了，每天就几个人投简历，没有可以通知的了，我该怎样去获得简历的资源呢？（下个月公司要实施绩效考核了，每天30个电话是目标值，如果达不到要求的话，我可能就会被炒鱿鱼了）
希望大家能帮我想想办法，谢谢了！

Answer 1

我们也遇到了类似的困扰，目前的解决办法是：

1.多去免费招聘网站发招聘信息，可以多一点点简历数量；

2.从招聘网站下载简历，像赶集这样的网站可以免费采集到求职者的信息，中华英才这样的网站则只能免费一部分，超过的部分要收费，但是有总比没有好；

3.我们每次通知面试的时候都有一部分人不接电话，这部分人我们会反复通知2～3次。

Answer 2

你大可不必只在你们的注册网站看简历啊！其他网站的你也可以去看的，那里会有很多的求职人员的资料，你看着和你们的条件沾边的就可以通知。

Answer 3

还有这样的。通知面试的也有绩效考核了。晕！之年头做什么都不容易啊。