工作3年半被公司无故解雇可以得到多少赔偿金？

Question

我是06年11月进的公司，到今年7月1日，公司食堂外包，我们原先的工作人员要辞退掉，但是我们有签订劳动法，公司没有帮我们买社会保险，这样的话，公司因该给我陪多少赔偿金，有哪位好心人知道的，请告诉我，现在很急，谢谢！明天最后一天上班，后天就是要和公司理论的了，谢谢！
我的工作年限是3年半，06年11月---10年7月1日，请帮忙算下赔偿金，我好找公司赔偿，谢谢！
还有，要是公司帮忙补交了社保的话，公司是不是全部交，还是这么多年了，3年半的社保个人方面该怎么补交，公司给全部交齐的意思吗？

Answer 1

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、相关法律依据：

        《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条

        《劳动合同法实施条例》第19条

Answer 2

1 缴纳从用工起的社保 这个是强制性规定

2 解除合同的补偿金是一年按一个月计算 不满6个月按半个月计算 也就是3个半月的工资

3 如果用人单位违反合同规定与你们解除劳动合同的 补偿金是双倍的

Answer 3

1、首先，4个月的经济赔偿金。
2、要求公司补交保险。