第2个回答 2014-03-02
比如:
1.A君是2009年入学的大学生,应该2013年毕业,但是中途因为休学一年,而2014年毕业,证书上怎么写?2009年入学,2014年毕业,大学读了五年?那毕业后,A君是往届还是应届?
2.A君是2009年入学的大学生,2013年毕业,2013年A君是应届毕业生,是不是到了2014年,2015年时,A君就是往届毕业生了?第一种是应届生,第二种是往届生。
情况1有没有影响,要看具体的人和单位了。我想这个问题最终的落脚点是用人单位对A君这个人的需要情况。如果是一个很好的单位,竞争的人一定很多,用人单位选择空间很大,那一定是择优,人家一定会对A君这一年休学的经历做出一番解读。如果这个单位急需招人,那就不会有影响了。