你是如何看待上司骂下属的行为的?

如题所述

训斥是一个杠杆,从短期看会产生下属情绪的波动,从长期看会带来成倍的收益,这种收益不仅仅是对单个下属个人,也包括对团队的其他成员的
间接影响
。不过也要换位思考。才会达到更好的效果。
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