一个公司调动工作需要写辞职信吗,如果不写可能要辞退我,我应该怎么办,下一个单位可以签合同吗

如题所述

这不是瞎扯吗?!公司调动工作是企业行为,凭什么要写辞职信呢?!不写就辞退,更说明是公司在捣鬼。如果因此被辞退,就涉嫌违法解除劳动合同,需支付二倍的赔偿金。等公司辞退你,再通过劳动仲裁得到赔偿。在没与公司解除劳动合同前,不能与下一个但。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-08-24
当然拒绝写辞职信了。写完就什么都没有了。公司开除你会给你补偿金的,还有失业金。写辞职信就啥也没有。
第2个回答  2015-08-24
当然要写,这是对单位最起码的尊重!
第3个回答  2015-08-25
丫主题不对啊
第4个回答  2015-08-24
这里是佐鸣吧〒_〒
相似回答