事业单位 中级职称 能聘任为中级岗位吗？

Question

本人在一个事业单位 目前已经评上专业技术中级职称（工程师） 单位有中级岗位名额（专业技术岗位十级）
请教一下各位大虾 这个中级岗位 是不是有中级职称就可以有资格去申请聘用了？还是中级岗位和中级职称是不同的概念 如果不同的话 还需要什么条件才能去申请中级岗位呢？

Answer 1

1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；

2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；

3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。

扩展资料

关于职称申报的要求如下：

1、中级职称申报条件：

（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）其他符合评定条件人员。

2、副高级职称

（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他符合评定条件人员。

3、正高级职称

（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

参考资料

温州市网络问政平台-事业单位中级职称聘任条件？

百度百科-中级职称

Answer 2

中级职称可以聘任为中级岗位的

1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；

2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；

3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。

扩展资料

事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

1、事业单位管理岗

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

2、事业单位专业技术岗

事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

3、事业单位工勤技能岗

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

参考资料来源：温州市网络问政平台--事业单位中级职称聘任条件？

Answer 3

1、中职职称和岗位不是同一个概念，中级职称是考取的，初级年限够了、考试什么的通过了就可以取得；中级岗位是工作的岗位、是位置。
2、可以聘用，但是要看你所在单位有没有中级岗位的空缺，有空缺可以聘，没有空缺不可以聘。取得中级职称只是中级岗位的先决条件。

追问

单位有中级岗位的空缺 那是不是关键就看单位是不是愿意来聘用中级职称的我？

追答

是的，这个主要取决于单位领导了