怎么样才能快速辞职？

Question

我在一家水钻工厂工作，两个月了，老板叫我签订劳动合同，我没有签，现在我想快点辞职走人，有什么办法吗？工厂规定急辞工扣500元，但现在说没人不让辞工，急辞工的人，有人顶岗位的人都扣了500元，不扣就让下个月发工资时再来领取。工资能不能全数拿到？

Answer 1

1、辞职要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

Answer 2

你若是给他推荐一个可以顶替你现在工作的人选不就可以早点走了嘛.你跟老板娘关系好,可以跟她诉苦啊.早点走,好聚好散嘛.这个人情老板娘也该清楚的,关键是沟通.

Answer 3

如果按劳动合同法你可以拿走全部工资。但为了快速拿走全部工资，你可以采用与相好的工友签委托代领书，先由工友处拿走你的工资数额，再由该工友下月领取你的工资。

Answer 4

假如你觉得这里没发展前途了，你可以每天做点小的错事，但不要做成大错。大错就自己兜啦！！

Answer 5

要急辞，就很难马上拿到全数的工资。要辞职的借口很多：严重点的，就说父母家里身体健康不好类似的。