合同期满个人不续签需要写辞职书吗？
我是自愿不续签，厂里无需给我任何赔偿，我只想在到期后就可以离职走人，但厂里要求我写辞职书，说不写不给我结算工资，还亲自拿了辞职书给我，我怕他们延期放我走人一直没敢写又怕他们不给工资，我只是个打工的只想拿到我该拿的工资
合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道你有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话一定不能写辞职书，否则很难拿到经济补偿。
你们单位不想给你补偿吧？
合同到期还要写离职手续吗
合同到期劳动者不续签，不需要写辞职申请。合同到期劳动者不续签，不需要写辞职申请。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签，应当支付经济补偿金的情形之外，其它情形，用人单位无需支付经济补...
合同到期要不要写离职单
合同到期不续签的情况下，员工无需提交辞职报告。根据《劳动合同法》的规定，当劳动合同期满且不续签时，劳动合同自然终止。因此，员工不需要写辞职报告。根据法律规定，用人单位应在劳动合同终止后结清员工的工资，并提供劳动合同终止证明书，同时，在15日内完成档案和社会保险的转移手续。而员工则应按照合同...
合同到期不续签需要写辞职报告吗
合同到期不续签，无需提交辞职报告。当劳动合同期满，双方未达成续签协议时，劳动合同自然终止。这种情况下，劳动者无需撰写辞职报告，因为劳动合同的终止并非劳动者单方面提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同终止时，用人单位应当结清劳动者的工资，并出具劳动合同终止证明书。此外...
合同到期要不要写离职申请
劳动合同到期后，劳动者若选择不续签，根据我国法律规定，无需提交辞职申请。当劳动合同规定的期限届满，双方约定的权利和义务自然终止，劳动合同即告结束。在此情况下，劳动者无需再撰写辞职申请。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，该条款明确规定了劳动合同终止的几种情形，其中第一项即...
劳动合同到期不续签还要写辞职么?
不需要。合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话一定不能写辞职书，否则很难拿到经济补偿。如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签...
合同到期不续签要写辞职报告吗?
不需要写辞职报告。如果合同期满，双方均未提出续签，劳动者无需提交辞职书即可离开。如果雇主拒绝支付工资，劳动者可以要求支付，如有必要，可携带劳动合同和相关信息至劳动仲裁机关投诉。2. 合同到期不续签的经济补偿问题。如果用人单位提出不续签，应支付劳动者经济补偿金，通常为工作满一年支付一个月工资...
合同到期了员工不续签需要辞职报告吗
不需要辞职报告。根据查询找法网可知，合同到期不续签的，不需要辞职。在合同期满的情况下，如果双方不续签劳动合同，双方的劳动关系自合同到期之日起终止。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同，需要提前通知用人单位，即使出现工作未予...
合同到期不续签需要写离职报告么
合同到期不续签需要写离职报告么 劳动合同期满，如果劳动者选择不续签，无需提交辞职申请。因为当劳动合同到期时，双方约定的权利和义务自然终止，劳动者不存在辞职的情况。除非用人单位降低了劳动条件，导致劳动者拒绝续约，这时用人单位应支付经济补偿金。在其他情况下，用人单位不必支付经济补偿金，但应确保...
劳动合同到期后没有续签需要写辞职书吗
一般是需要写辞职书的，对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可，正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金，不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤，结算当月工资。1、提前一个月通知公司不...
合同到期要写辞职报告吗
法律分析：不需要。合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况，如果有的话一定不能写辞职书，否则很难拿到经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第...
