无固定期限劳动合同解除的赔偿标准

Question

劳动合同法第41条中，如果无固定期限劳动合同解除，赔偿标准是否是双倍工资？是否有法律依据按照第87条执行？

Answer 1

要看你企业的性质 ，亲身经历的教训告诉我们除非事业单位，国企，央企，上市公司，生产型的企业。一般的中小型的私企，你就不要指望这些的了。

Answer 2

劳动合同的解除有很多种情况

你所说的双倍赔偿仅仅是在企业违法解除的条件下才会存在

Answer 3

我五点之前劳动合同的解除赔偿标准应该是六个月的工资

Answer 4

我和单位签无固定期限合同，双方协议解除劳动合同，协议书没添补偿协议，原单位就可以不补偿了？

Answer 5