你好,我现在在一家物业公司当保安,因为我当时没有与公司签订劳动合同,现在公司要把我辞退,请问改物业公司要不要对我做出赔偿
辞退必须出具书面的解除劳动关系凭证.写明工作年限工作地点岗位职务因何原因在何时解除劳动关系.盖章有效!(如不肯出具,请求劳动监察介入强行要求公司出具.另还可以要求公司出具每月的工资明细单)
第一步办完以后.可以提请仲裁.主张非法辞退的赔偿金(如何合法辞退就是经济补偿金);以及未签订合同的双倍工资(从入职一个月后起算至解除或者签订合同之日,目前最长支持11个月)
其他还有需要咨询的可以见我用户资料 有群可以加!提供劳动争议法律服务!
谢谢了
追答不客气!如对回答还满意的 请采纳并加群!群号在用户基本资料里!
本回答被网友采纳公司在我们下班时间做其它事情我不愿意做
追答在该物业公司工作多久了?
追问三个多月
追答可以要求物业公司赔偿,因为1、物业公司没有与你签订劳动合同本身就是违法,2、任何劳动者都是加班自愿(除特殊规定的职业)。如果物业公司没有赔偿,可以到劳动部门申请劳动仲裁