我在一家物业公司做了五年保安，但一直都没有签劳动合同，也没有任何的保险，现在我要辞职请问我能不能...
我在一家物业公司做了五年保安，但一直都没有签劳动合同，也没有任何的保险，现在我要辞职请问我能不能拿到补偿
劳动合同法实施条例：第24、27条
工资支付暂行规定：第9条
违反和解除劳动合同的经济补偿办法：第3、10条
手机问题只能回答一百字，否则我可以给你一个详细的解决办法。本回答被提问者采纳
我在一家物业公司做了五年保安,但一直都没有签劳动合同,也没有任何的...
你要留存一些你工作的痕迹，以后如果到劳动仲裁什么的，你才有获取补偿的机会。。。
在某物业公司上班,上了五年了没有买过保险现在叫我辞职,我能要求补五...
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
一个保安在物业公司上了5年班 无保险 无劳动合同 每天上班时间12小时...
你好，物管公司一般都不遵守劳动合同法，你这种情况需要赔偿的项目较多，双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金、补足社保等。
在某物业公司上班上了五年了没有买过保险现在叫我辞职我能要求补五的...
法律分析：可以要求公司补缴之前五年的社会保险。另外，公司辞退，需要依据劳动合同法之规定，发给合法的补偿。同时，可以依失业保险条例领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险...
入职不签订劳动合同,也不购买社保,怎么维权
这两种合同可以不购买社保的。如果上述情况均不存在，那么显然公司构成侵权，具体有几下几点可以维权：1、劳动合同方面。确定自己和公司没有其他劳务合同的情况下，可以要求公司支付不签劳动合同的双倍工资，此为劳动合同法的惩罚性条款。具体是从应签未签劳动合同的次月开始算，一年为限。比如你1月入公司...
大家好我在无锡市源华物业有限公司,做保安五年了!一直没有交社保!自...
几个前提要确认 1.你跟公司没有出现诚心问题。很多物业公司招聘保安，存在隐瞒真实年龄问题。2.你们有签订劳动合同吗。3.每月工资是发现金还是打卡或是微信，支付宝之类的。有诚信问题，这个在请求补偿的金额会有影响。没有劳动合同，直接申请劳动仲裁。工资发放流水，证明劳动关系是很重要的材料。
我在物业公司工作了6年了,但公司既不和我签合同,又不办养老保险,
按《劳动合同法》规定，单位不签劳动合同，应从员工入职第二个月起至不满一年，补偿员工双倍工资，要求赔偿的时效为一年。工作满一年仍不签合同，应视同已签订无固定期限劳动合同。你可以与单位交涉，要求签订无固定期限劳动合同，并给予最近11个月的双倍工资。如交涉不成，可申请劳动仲裁，法律是正义的...
我在一家小区物业上了五年班,没签劳动合同,没交医就保,老板突然要解聘...
你在小区物业里上了5年的班，没有签劳动合同，现在老板突然要解聘的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁，讨要一定的补偿。
在物业上班没有签订劳动合同
在物业公司上班公司不签劳动合同的行为不算是违约,但《中华人民共和国劳动合同法》也明确规定,如果建立用工关系以后的一个月之内都没有签订合同,物业公司应当向劳动者支付双倍工资,员工不能以不签合同为由,让公司支付违约金。一、在物业上班公司不签合同算违约吗? 在物业上班公司不签合同不算违约,...
...了五年的保洁,现在被领导开除了,没有签劳动合同,只有一张押金条,请...
您是否退休，如果没有退休，就到当地劳动局投诉，已退休去司法所投诉。
