看图说话系列,可以从两大方面来看待PMP的含金量,对于企业,个人有什么价值,项目管理目前学习的人群都是企业的中层管理,目前学习人群越来越年轻化,就目前来看,很多大公司都开始逐渐将项目外包,公司削减人力,只保留核心团队,未来的发展一定是属于项目管理人才的!
挺高的,PMP证书是敲门砖,会让企业对应聘者有一定的好印象。面试过程中不具备项目经验肯定会比较吃亏,但这个时候企业会优先录用持有PMP证书并且有项目经验,或者是诠释好项目管理知识的人。
MP所需要掌握的内容是适用于各个行业的,而且非常的注重理论和实践的结合,大家在通过PMP考试后,就能了解怎样对所执行的项目进行整体的,系统性的考察,同时还可以加强比较薄弱的环节,让优势的环节得到巩固,以提升自己的管理能力。而且很多招聘公司的招聘要求是既要求经验,又要求持有PMP证书。
扩展资料
PMI要求第一类申请者在五大项目管理过程中(项目的启动阶段、计划阶段、实施阶段、控制阶段和收尾阶段)至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达到36个月。
具备35小时以上涵盖美国项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理学习、培训经历。注:在计算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。
本回答被网友采纳截止2017年12月,PMI全球认证人士统计数据如下:
在全球认证的有效PMP(项目管理专业人士)总数为827,960人;中国大陆已经有近17万人通过了PMP考试,加上香港台湾,大中华区已经有近19余万PMP。相当于中国占了四分之一。
PMI出版的《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》被翻译成11种语言。
通过数据调查的分析,PMP认证人士比非认证人士的薪资平均高出10%左右。
据悉,PMP认证能帮助项目经理获得更高收入,提高项目管理能力。其为组织创造的宝贵价值已经得到管理层、同行和各行各业客户的认可。
中国国家外专局副局长陆明曾在项目管理国际论坛会上说过:“引进国际先进、成熟、适用的知识体系及职业资格认证,是引进国外优质智力资源的第三种途径。”
国家外专局携手慧翔天地进行PMP培训,中国自从引入PMP以来,成为项目管理从业者对自身的要求,成为即将从事项目管理工作的人员的“敲门砖”。
当然了在一些大型企业,甚至PMP认证成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。在国际上,PMP认证也成为项目招标的资格之一,只有拥有PMP认证项目经理的公司才有资格参与竞标,承建项目经理必须拥有PMP认证。
PMP在外企和大型企业非常受重视,中石油、中海油都会给内部员工做培训的。PMP的证书含金量不错,对升职加薪跳槽有帮助,但是你更应该关注的是通过学习PMP 建立项目管理框架,做项目有方向感,不至于力不从心,能力提升才是王道!
以下放一张我最喜欢的赵弘老师,真正的体会到了站在牛人的肩膀上,才能看的更远。