公司试用期三个月,我准备在试用期内辞职,公司是说转正后补交三个月的五险一金,也就是第三个月的工资默

公司试用期三个月,我准备在试用期内辞职,公司是说转正后补交三个月的五险一金,也就是第三个月的工资默认会扣除前三个月的五险一金,那我在转正前辞职的话,也会这样结算工资么?

按你说的情况及法律相关的规定,公司从劳动者入职的第一天起就要替劳动者缴交五险,这是法律强制要求用人单位及劳动者必须缴交的,如果用人单位及劳动者都没有缴交的话,必须补缴,同时用人单位缴交的部分由用人单位自己承担,不得要求劳动者承担。追问

那我第三个月的工资应该怎么算?

追答

如果你前两个月没有缴交五险的话,单位与你协商补缴,但是你不愿意另外支付的话,用人单位可以从你第三个的工资中扣除应缴交的部分。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-06-22
那他不会帮你买保险的追问

那就是说会按前两个月一样正常结算工资么?

追答

你会做完一整个月?

相似回答