我在工厂里上班有一年多了,我给班长讲想辞职,她让我给组长说,组长又让问班长,就这样拖着,按照她们...

我在工厂里上班有一年多了,我给班长讲想辞职,她让我给组长说,组长又让问班长,就这样拖着,按照她们的说法,一个部门的一个月只批两个人,我是3月16日跟她说的,在我之前还有七个人在排队辞职,这样我就得排到六月底了,我们辞职单是跟她说了同意之后才给我们的,填了单后要一个才能走,我等不了那么久,想五月份走都不同意,很多同事自离了就半个月工资没了,怎么办?谁帮帮我啊?就我这个部门辞职难,有的部门班长就很好,每个月有人走都会给单,我该怎么办?五月份家里有事要我回去,跪求答案,谢谢各位!

第1个回答  2013-03-22
网友:你好!
1、劳动者辞职,这是劳动者的权利!你可以按照《劳动合同法》规定,提前一个月向公司或厂人事部门提出辞职申请,不必非得向班组长提出辞职申请。
2、如果按正常秩序排队,一次只批准两人辞职,不知要排到猴年马月才轮到你。你五月份家里确实有事要你回去,在辞职申请中可以写明辞职原因,一次不行就二次或者多次请求,相信你们公司或者厂人事部门会理解同意你的要求。
希望我的答复对你有帮助!
第2个回答  2013-03-22
班组长只能说同意或不同意,但班组长没有任何权力批不批准!你可以直接把辞职报告交人事管理部门。公司若是很小,你就直接找老板就可以了。如果还是没反应,你可以告诉老板说:“我要找劳动部门仲裁”。
第3个回答  2013-03-22
只要你是提前一个月提交的辞职信,到日子就可以辞职了,这个没有什么规定,只要你是按照合同办理的就不会有问题,再为难你,你可以到劳动仲裁机构询问。前提条件你的工作交接等一系列手续要办理完啊!!
第4个回答  2013-03-21
直接找上级领导,如果不行的话,找人事部的,再不行的话劳动仲裁。本来不让员工离职就是不合法的。
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