五险一金每个月所缴纳金额不同是什么原因？
2012年9月入职，10月开始参保，入职的时候，人事行政部的同事和我说明了个人和公司的五险一金的缴纳比例，但是今天我查了下，这几个月以来，我个人全部都是按当初说的比例缴纳的，而公司所缴纳的确和当初说的比例不一样，2012年10、11、12月份所缴纳的金额相同，但是2013年1月所缴纳的金额上涨了些，但是都没有达到当初说明的比例。这几个月的参保基数都是一样的，请问这是什么原因？
我在深圳。
社会保险的缴费是用缴费基数乘以缴费比例计算下来的。
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
扩展资料
社会保险和商业保险的区别：
（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
（3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。
（4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
（5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
参考资料来源：百度百科-五险一金
缴费比例是国家规定的。
缴费基数是职工本人上一年的平均工资，如果是新参加工作人员，则第1个月的工资是当年的缴费基数。
对于你来说，2012年是以10月份的工资为2012年的缴费基数的。
2013年则是以2012年12月底以前的工资除以3为2013年的缴费基数的。因此，是不同的。
另外，这里所说的工资是工资总额，包括：基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时计件工资、特殊情况下支付的工资。追问
我的缴费基数是5000，当时说的缴费比例是单位：养老21%，医疗9%，失业2%，工伤0.5%，但是我算了下，都没有按照这些比例缴纳。
追答比例是固定的，你企业变更乐了。因此，保能说你的缴费基数不对。 你可以到社会保险去查询一下你的缴费基数
追问我算了下，这几个月以来，单位：医疗都是按6.5%缴纳的，而不是9%，而我就是按2%缴纳的；养老12年10、11、12三个月是按10%缴纳的，13年的1月是按13%缴纳的而不是当初说的21%，而我本人则是按照8%缴纳的；而失业和工伤也分别是按0.638%和0.4%缴纳的，都和单位当初说的不一样，我很疑惑。
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