我是通过省直事业单位招考进的单位，我有个同学是通过校园招聘进的这个单位。

Question

我想问的就是事业单位对这两种不同招聘方式聘用的人会有区别对待吗？二者是不是都是有事业编制的？待遇是否相同？
给两点提示，单位是地勘单位，我俩都是专业技术岗位，不同的就是进入的单位的方式。
还有，如果二者各方面的待遇什么都是一样的话，为什么还要进行事业单位招考呢？直接想企业那样去招聘不就好了吗？

Answer 1

事业单位现在招人有三种形式：
1， 事业单位考试，这种最难，名额需要报到省级的上级单位批准才能开考，考下来就是事业编制，在省级的劳动局有记档，一般都交五险，效益好的单位会更多。有的单位需要考两科公考的科目，有的还要考专业科目。一般统一考试，网上报名比较正式。有笔试，资格审核，面试三步。
2， 事业单位招聘，这种是合同制，一般签3年，自己单位的人力就可以做主招聘，合同通过劳动局盖章批复就可以，一般按国家要求交五险。
3， 临时工招聘，这种一般不签合同，不交保险，招聘单位人事决定。

三种区别：一般单位对这3种的工资待遇都差不多，只不过事业编制的辞退必须省级领导单位批。还有分房有早晚之分，效益好的单位在年终奖和过年发东西的时候有差别。临时工待遇就跟不上前两种了。

地勘单位有特殊，比方说学地质或者学采矿可以特招，就是不用考试（原因是报名的人数可能不够开考，不够开考就会被取消职位），但是试用期很长，有可能是一年之久。所以考进去的会比特招的好一些，过了一年的试用期就一样了。

Answer 2

事业单位是逢进必考的。应该在升职工资进档有不同。考录进来的有编制。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。

1、没有差别，都是事业编制。待遇按照工龄计算。

2、现在事业单位都是逢进必考。

更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。