新员工入职不满一个月。工资怎么核算

Question

月工资3500 实际出勤15天 7月份10号入职的，

Answer 1

应付工资＝（月目标薪酬÷月计薪天数）× 实际工作天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

（3500÷21.75）× 15 = 2413.79元

Answer 2

入职不满一个月根据实际出勤情况来具体核算，主要在于公司内部，对于考勤天数核算标准？是以应出勤/实出勤，还是按照国家标准，这个每个公司执行标准不同，也不一样

Answer 3

应该用月休多少天，用月工资除以上班基数然后乘以实际出勤天数。如果月休8天，就是3500除22，然后乘以15约2386

Answer 4

1750肯定有的，

追问

那这个工资是怎么算呢？