随着时代的发展,大多数人都会进入高校进行专业学习。但面对日益沉重的就业压力,越来越多的大学毕业生选择企业需要的职业,这种职业与学校的专业无关或彼此相距甚远,大学毕业生就业的专业不对口现象非常普遍。对此问题,我觉着有以下几个原因。
第一,学校教育制度和课程体系的原因。一些学校教育体系的结构不合理。中国是世界人口国家数量最多,劳动力剩余状况严重,大学生就业一直是其中之一严重的社会问题。随着学生扩招的增加,大量毕业生涌入了社会,随着大学毕业生总数逐年增加,现在矛盾更加严重,社会实际有效需求的增长与落后之间的矛盾已成为一种社会现象,就业问题的主要矛盾已经形成了大学生前所未有的就业压力,学校教育和课程体系的结构存在不合理性。当今的大学有许多专业和不完善的课程体系。甚至有些学校甚至没有考虑专业的未来就业情况,客观上,学校规模的扩大导致越来越多的大学生就业难现象。
2.学生数量过多。大量毕业生涌入社会,造成人力资源过剩。这种极为不公平的“买方市场”加剧了大学生就业专业不匹配现象的规模和严重性。另外,一些企业只注重短期效应,以快速实现使用目标,拒绝花太多时间培训人才,并要求应聘者有几年的工作经验,对于没有工作经验的大学生等。由于直接排斥他们,大学生很难找到工作。
3.社会没有建立有效机制,这种现象的根本原因是社会没有建立规范学校教育模式,指导大学生就业方向的有效机制。如今,大多数高等教育的招生都没有对人才需求方向进行有效调查,国家有关部门缺乏整体规划规划和指导,使其盲目发展,没有有效的管理机制。招生机制和就业机制严重脱节,社会没有合理的调控,对大学生毕业后将面临社会就业问题不给予应有的帮助,让它“自生自灭”是极其不负责任的。