第1个回答 2013-09-01
和装修师傅签订的合同,可以认定是承包或者承揽合同,如果你在装修师傅砸墙时,没有指示或者已尽到安全监督责任,是不用承担赔偿责任的。
如果有指示,或者没有尽到安全监督责任,则要承担一定的赔偿责任。
第2个回答 2013-09-01
如果是将该工程报给他了,应由装修承包商或承包人自己承担医疗费;工期延误可酌情商量,按理应由承包人负责;如果是求的人,把你就得负全责。
第3个回答 2013-09-01
按照最高院的司法解释,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。有重大过失的除外。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。依据《民法通则》和人身损害赔偿相关法律规定,可以向雇主主张医疗费、误工费等的赔偿。
另外,如果装修师傅属于某装饰公司派遣,那就属于工伤,有装饰公司负责赔偿。