人际关系：在公司，上班时看到同事在玩游戏，你如何处理？（分清同事关系层次）

Question

关系融洽的；关系一般的；资深老员工等情况下，各个应如何劝导？

Answer 1

情况一、你是对老板重要的人
A关系融洽—— 善意提醒
B一般关系—— 善意提醒，或者 视若无睹（这个你自己决定，权当积德行善吧）
C资深老员工 —— 善意提醒，或者 视若无睹（视他在老板眼里的地位，因为你说了也没用）
情况二、你不是对老板重要的人
A关系融洽—— 善意提醒
B一般关系—— 善意提醒（如：小心被领导看到哦 之类的话）
C资深老员工 —— 善意提醒，（如：前辈，小心被领导看到哦 之类的话）
看出来没? 善意的提醒，不管对谁。
端正自己的态度，和别人善意沟通，对所有人都有益。
不过，你也可以装作什么都没看到.只要老板看不到的情况下。

送你八个字：上善若水
工作顺心

Answer 2

这得按工作环境和公司氛围来区分，如果你部门的工作属于比较严谨类型的部门，那肯定是得及时阻劝的。不是这样的环境的话只要不是太沉迷基本都会睁只眼闭只眼的。
其实在同个办公室中无需去理会别人，做好自己才最重要，要时刻保持多一事不如少一事的原则，做好自己的分内事即可。

Answer 3

劝导？睁一只眼闭一只眼算了
但，要真的想要的话：1、关系融洽的：靠，你他妈的上班还玩游戏，被炒了咋办？
2、关系一般的：你怎么在上班时玩啊，********（左右瞧瞧）你玩的什么啊？
3、资深老员工：这个你真的最好别管，不然他会看不起你的，甚至攻击你，排挤你，打压你

Answer 4

拍照取证，秘密告发