单位没有签订劳动合同也没交社保，我辞职可以申请赔偿么？我在这家公司做了半年多……

Question

单位没有签订劳动合同也没交社保，我辞职可以申请赔偿么？我在这家公司做了半年多……谁知道怎么办？谁来告诉我，申请赔偿能给我赔多少？我工资每个月2800元，我做了半年多，试用期三个月我手里有证据证明我说的一切
我手里有其他的文字性的证明

Answer 1

依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

Answer 2

能。到劳动仲裁一分不少的赔你但证据不能少。告诉他不给就告他，他不但要赔政府还要罚他。去告你一定会赢。

Answer 3

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！

Answer 4

你好，这个情况，你可以要求支付赔偿金的

Answer 5

比较难，虽然说道理上应该签合同，但是赔偿是要让老板拿钱出来的，何况你还是辞职的人，这事很扯皮