工伤康复期间公司未找我商量直接用通报处分的方式给我降级调岗合理么？

Answer 1

这个通报处分是否合理，主要看你有没有违反公司规定或者造成公司损失？
如果只是因为你工伤而打算通过调岗来逼你辞职的话，那可以通过向劳动保障部门申诉来取得支持。