在中午员工下班时间向领导发消息请假不回消息，还没上班直接开罚款单这样合理吗？

Answer 1

企业发展的不同阶段，企业的管理方式也不一样。企业初创期，员工人数较少，所以管理会比较松散。
企业进入发展期，员工数量增多，管理层级增加，所以需要有个管理制度来制约，所以想解决迟到、请假，需要制定相关的管理规定。并严格执行。